Les conséquences sont par nature limitatives, correctives. Ils n'ont pas de modèles, ni de règles uniques, c'est pourquoi la connaissance du contexte est nécessaire pour être cohérente.
Le non-sens survient lorsqu'une conséquence qui est fixée est soumise à des critères organisationnels en dehors du contexte,
Aujourd'hui, un adolescent agité attaque avec colère un enfant. C'est un acte injustifiable et qui a ses conséquences.
Mais pas aujourd'hui, aujourd'hui ce n'est pas donné, personne ne peut s'en occuper, et seul l'avertissement demeure. La conséquence fixe s'éteint.
L'agresseur et la victime se sentent désormais moins pris en charge, moins aimés par leurs soignants, car le manque de réponse ne protège pas, mais ne limite pas non plus
On peut définir des conséquences, mais elles doivent avoir du sens pour être justes et pour cela, vous devez être conscient du contexte sinon l'organisation les éteindra
Antonio Arguelles

